اقتصاد جهانی باثبات و انعطاف‌پذیر چگونه محقق خواهد شد؟
تاریخ انتشار: ۸ بهمن ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۹۵۵۲۲۸
به نقل از ویفروم، سال ۲۰۲۲ در بسیاری از زمینه‌ها چالش‌برانگیز بود؛ تغییرات اقلیمی، جنگ‌ها و درگیری‌ها، گرسنگی و بحران جهانی انرژی در پی همه‌گیری کووید-۱۹، با بدترین تأثیرات برای فقیرترین افراد همراه شد. این چالش‌ها همگی نشانه‌های طولانی‌مدت و روند‌های بزرگ هستند. ما شاهد ظهور تهدید‌ها در مقیاس و سرعت بی‌سابقه‌ای هستیم و مقابله با این چالش‌ها مستلزم تمام منابعی است که در اختیار داریم.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
برای گذار موفقیت‌آمیز به یک اقتصاد جهانی باثبات‌تر و انعطاف‌پذیرتر، ما به چیزی بیش از اقدامات اضطراری ساده و کوتاه‌مدت نیاز داریم.
اهداف توسعه پایدار طرحی را برای رسیدگی به چالش‌های بزرگ جهانی، از تغییرات آب‌وهوایی گرفته تا گرسنگی، فقر تا نابرابری، ارائه می‌دهد و این کار با ترویج منافع اجتماعی و زیست‌محیطی در کنار رشد اقتصادی پایدار انجام می‌شود. ما باید برای راهبرد‌های صنعتی آینده، با هم کار کنیم و بر موارد اصلی که در ذیل شرح داده شده است، تکیه کنیم.
ایجاد انعطاف‌پذیری و پایداری در زنجیره تامین صنعتی
ایجاد ثبات و انعطاف‌پذیری در سیستم اقتصادی جهان مستلزم نگاه دقیق‌تر به عملکرد زنجیره‌های تامین جهانی است که زیربنای چشم‌انداز صنعتی مدرن است. جهانی شدن به هر کشور یا منطقه‌ای اجازه داده است تا با استفاده از نقاط قوت و مزیت‌های رقابتی خود، تا حدودی در زنجیره ارزش سهیم باشند. با این حال، بحران‌های اخیر نیاز به ایجاد تعادل بین کارایی با درجاتی از انعطاف‌پذیری محلی یا منطقه‌ای را برجسته کرده‌اند. ما به همکاری بیشتر با بخش خصوصی برای اطمینان از انصاف، انعطاف‌پذیری و پایداری در کل زنجیره تامین نیاز داریم و باید اطمینان حاصل کنیم که تولیدکنندگان در کشور‌های در حال توسعه به یک معامله عادلانه دست پیدا می‌کنند و منابع کمیاب حفظ می‌شوند.
امکان پذیرش، انتقال و انتشار فناوری
در حالیکه برخی اختلالات مخرب هستند، برخی می‌توانند فرصت‌های خارق‌العاده‌ای را به ارمغان آورند. ما در بحبوحه انقلاب صنعتی چهارم هستیم. فناوری‌های دیجیتال پیشرفته به‌طور کامل نحوه تولید کالاها، نحوه کار مردم و حتی نحوه مصرف محصولات را تغییر می‌دهند. گسترش گسترده‌تر این فناوری‌ها ضروری است، اما پذیرش موفقیت‌آمیز فناوری‌های پیشرفته به توسعه قابلیت‌ها و زیرساخت‌های پشتیبانی بستگی دارد.
ایجاد نیروی کار آینده
پیشرفت‌های تکنولوژیکی جایگزین مهارت‌های انسانی نمی‌شوند، اما ترکیبی از مهارت‌های مورد نیاز تولیدکنندگان را تغییر خواهند داد. در واقع، توسعه ناکافی مهارت‌ها به عنوان یکی از بزرگ‌ترین موانع برای عملکرد شرکت در مناطق و اندازه‌های مختلف ذکر می‌شود. راه‌های زیادی برای این موضوع از بهبود پیوند بین کارفرمایان و ارائه‌دهندگان آموزش گرفته تا گسترش آموزش در حین کار و گسترش پایگاه جمعیتی نیروی کار تولیدی وجود دارد. سرمایه انسانی همچنان زیربنای بهره وری صنعتی است و تولید همچنان منبعی برای کار پردرآمد و سودمند است.
تسریع کربن‌زدایی و پیشبرد اقدامات اقلیمی
تاب‌آوری همچنین به پایداری محیطی و اجتناب از بدترین اثرات تغییرات آب‌وهوایی بستگی دارد. یک راهبرد صنعتی سبز در پرداختن به تغییرات آب‌وهوایی با جدا کردن رشد اقتصادی از فعالیت‌های کربن‌محور حیاتی است.
ادغام پایداری به عنوان هدف اصلی کسب‌وکار
در قلب دستور کار جهانی ۲۰۳۰، تضمین رفاه همه ضروری است به این معنی که کسب‌وکار‌ها باید فراتر از سهامداران فکر کنند و اطمینان حاصل کنند که نیاز‌های همه سهامداران ازجمله جوامع محلی، مشتریان، کارگران و نسل‌های آینده را در نظر می‌گیرند. دولت‌ها نیز در حصول اطمینان از اینکه سیاست‌های صنعتی مشوق اقدامات مسئولانه در تامین منابع، تولید و مدیریت ضایعات هستند، نقش دارند.
ایجاد فضایی برای همکاری
ماهیت جهانی شبکه‌های تولید صنعتی و همچنین مقیاس و پیچیدگی چالش‌هایی که با آن مواجه هستیم، به این معناست که همه ما باید برای ایجاد تغییرات پایدار با یکدیگر همکاری کنیم.
باشگاه خبرنگاران جوان اقتصادی اقتصاد و انرژیمنبع: باشگاه خبرنگاران
کلیدواژه: اقتصاد جهانی توسعه اقتصادی انعطاف پذیری چالش ها
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.yjc.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «باشگاه خبرنگاران» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۹۵۵۲۲۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
جغرافیای لایک‌ها و دیس لایک‌ها
مثلا کسی که عقیده دارد اسرائیل یک کشور است و از آن طرفداری می‌کنم، آیا عقیده درستی دارد؟ یا کسی که عقیده دارد زنان جنس دوم هستند!خیلی از عقیده‌ها و باورها اصلا با شعورمان تناقض دارد و انگار کله‌مان را داغ می‌کند که چطور آدمی که اشرف مخلوقات است می‌تواند چنین چیزهایی را در مخیله‌‌اش بگنجاند. پس باید در مواجهه با این باورها چه کنیم؟!درست یا غلط؟
بعضی عقاید درست نیستند وغلط بودن‌شان کاملا در ذوق می‌زند مثلا اعتقاد به بت پرستی یا خورشید پرستی قطعا باور درستی نیست اما در دین ما توهین وفحاشی حتی به این دسته ازعقاید هم مذموم شده وامر درستی نیست اما نه به این معنا که ما اجازه نقد، رد کردن یا به چالش کشیدن عقیده‌ای را نداریم. ازطرفی در دین‌ما هر چیزی که مبنای عقلانی و فطری نداشته باشد، ارزشی ندارد و چون اسلام بر پایه تعقل و اندیشه است، می‌تواند با استدلال‌هایی منطقی این دسته از باورها رابه چالش بکشد و رد کند. البته جانم برای‌تان بگوید که همچنان جان و مال و آبروی آدمی فارغ از عقیده‌اش مورد احترام است. ازسوی دیگر، فرض کنید در جامعه‌ای دو دسته هستند که باعقیده‌ای کاملامتضاد زندگی می‌کنند؛مثلایک دسته معتقدند یهودی‌‌ها نژاد برترند و دسته دیگر می‌خواهند هرچه یهودی بر سر راه خود می‌بینند، بکشند. در این بین شعار احترام به همه عقاید چطور می‌خواهد اتفاق بیفتد؟ما نمی‌توانیم برای عقیده‌هایی که ریشه درخرافات، وهم،تخیل وعادات دارد،مثل همان‌هایی که دراوایل متن به آن اشاره کردم،احترام عقلانی قائل باشیم و آن را بپذیریم. البته یادمان باشد عقیده‌ای که بازتابی دراجتماع داشته باشد و به‌فرد دیگری آسیب بزند، جای مخالفت دارد؛ باقی عقاید که کاملا در دایره فردی زندگی قرار می‌گیرد، مورد بحث ما نیست مگر اینکه طرف مقابل شما دوست یا عزیزی باشد که قصد آگاه کردنش را دارید.
منعطف باش
شما درطول روزممکن است با آدم‌های مختلفی سر و کار داشته باشید. اگر بخواهید با هرکسی که مخالف شما فکر می‌کند، بحث و چالش به راه بیندازید، عمرتان به‌سختی می‌گذرد.پس باید چه کار کنیم؟ مگر نباید به‌دنبال اثبات حرف خود و نقد عقاید غیرعقلانی دیگران باشیم؟اول از هر چیزی باید یادمان باشد هدف ما از به چالش کشیدن یا ردکردن عقیده‌ای، توهین به شخص یا ناراحت کردن او نیست. دوم، تا زمانی که انعطاف‌پذیری را یاد نگیریم، از پس گذراندن ساده زندگی هم برنمی‌آییم، چه برسد به اصلاح کسی. باید انعطاف‌پذیری را یاد بگیریم تا هرچیزی به‌جای خودش و درست اتفاق بیفتد و حرف ما پذیرفته شود. برای منعطف شدن، خوب و بد زندگی را بپذیرید و احساسات خود را سرکوب نکنید و آنها را به رسمیت بشناسید. ازواکنش سریع و هیجانی بپرهیزید و تا جایی که خط قرمزها شکسته نشود از شوخی و خوشرویی برای گسترش روابط اجتماعی خود استفاده کنید. علاوه بر این چند مورد، راه‌های دیگری هم هست که بعدتر به آن می‌پردازیم.
شورش را در نیاور
انعطاف پذیری مثل نمک غذا می‌ماند که گاهی در خرج کردنش خسیس می‌شویم و گاهی هم شورش را درمی‌آوریم. وقتی ما دائم در برابر هرموقعیت، انسانی وتفکری انعطاف‌پذیری به خرج بدهیم،کاربه جایی می‌رسدکه توان مقابله ومبارزه ازشما سلب می‌شود. تبدیل به انسان پذیرایی می‌شوید که تسلیم هر موقعیتی است وهرچیزی را می‌پذیرد، حق خود را نمی‌تواند به دست بیاورد و یاد گرفته است که برای مورد تأیید بودن همه چیز را بپذیرد. گاهی این تلاش برای مورد تأیید و پسند آدم‌ها بودن نتیجه عکس دارد و به‌جای اینکه حس خوب و رضایت را به شمامنتقل کند،دائم شما را دریک موقعیت ناخوشایند قرارمی‌دهد. برای مثال آدمی که درمقابل هرحرف،سخن،موقعیت وانسانی پذیرا بوده است،فردادرمقابل رئیس زورگوی خود،همسر بدخلق وشرایط بد اجتماعی‌اش هم انعطاف به خرج می‌دهد و از ترس تأییدنشدن، فراررابرقراروتلاش برای تغییردادن، ترجیح می‌دهد. قاطع بودن، منفعل نبودن و تعیین خط قرمزها به شما کمک می‌کند تا شور انعطاف را در نیاورید.
هدف اصلی فراموش نشود
عقیده چنان خود را به معتقدش گره می‌زند که جزئی از‌فرد می‌شود اما این ویژگی نباید به ما اجازه دهد که برای نقد یک عقیده، به شخصیت معتقد توهین کنیم و آن را زیر سؤال ببریم. همان‌طور که قبل‌تر هم گفتم، هدف ما ناراحت کردن کسی نیست بلکه ایجاد رشد و محیطی برای توسعه فردی و جمعی است.از آنجا که هر چیزی آداب و اصولی دارد، جا دارد به چند مورد از اصول نقد کردن اشاره کنم:
اول ازهمه اینکه قصد مادعواوجنگ وجدل نیست،مابه دنبال متقاعد‌سازی هستیم پس به دنبال روش‌های درست متقاعد‌سازی بروید.
مورد دوم اینکه به جای انتقاد مستقیم از ارائه پیشنهاد استفاده کنیم.
و سومین مورد به ما می‌گوید برای انتقاد به کسی، ابتدا جنبه‌های مثبت را یادآوری کنیم و سپس سراغ اصل ماجرا برویم.
نه به سکوت بی‌جا
شنیده‌اید که می‌گویند این سکوت مظلوم است که ظالم می‌سازد؟ این جمله درباره عقاید هم صدق می‌کند. وقتی در برابر ناهنجاری در جامعه سکوت کنی، هنجار جدیدی ایجاد کرده‌ای. مثال واضحش اعتراضاتی است که اتفاق می‌افتد و یکی از آنها، اعتراضات اخیر دانشجویان آمریکایی به اسرائیل است. حمله اسرائیل و کشتار بی‌رحمانه‌اش ناشی از یک عقیده است و سکوت در برابر آن به معنای پذیرفتن مرگ هزاران انسان.از طرفی این جمله به ما یک الگوی رفتاری در باقی روابط اجتماعی هم می‌دهد و یادآوری می‌کند پذیرش و انعطاف در هرجایی جواب نمی‌دهد و گاهی هر یک قدم عقب‌نشینی، یک قدم بیشتر از حریم و آرامش تو را از بین می‌برد.البته باز هم تاکید می‌کنم نداشتن انعطاف و پذیرش هم به خودی خود اشتباه است و زیان رسان.
نه خم کن، نه بشکن!
نه‌فقط در این دوصفحه، بلکه در کل این شماره نوجوانه بارها حرف از خط قرمزها را به میان آوردیم. خط قرمز همان شاه کلیدی است که در روابط اجتماعی به داد ما می‌رسد و داشتن یا نداشتنش، میزان آرامش ما را در ارتباط با آدم‌ها جابه‌جا می‌کند و انواع مختلفی دارد، از مرزهای رفتاری و عقیدتی گرفته تا مرزهای فیزیکی. داشتنش هم هزارویک سود دارد که به گمانم مهم‌ترینش، ایجاد یک آرامش ذهنی و روابط اجتماعی سالم است اما شاید بپرسید مسیر ساختن خط قرمز چطور طی می‌شود؟جانم برای‌تان بگوید که من خیلی سریع و جمع و جور به آنها اشاره می‌کنم، شما هم لطف کنید و ادامه این نخ را بگیرید و پیش بروید. اول از همه اینکه به خودتان حق و اجازه داشتن خط قرمز را بدهید، نه گفتن را یاد بگیرید و ترس از دست دادن آدم‌ها را از سرتان بیرون کنید؛ کسی که نتواند حق و حریم شما را حفظ کند، همان بهتر که از دست برود. خط قرمز را محکم بنا کنید و در رعایت کردنش سختگیر باشید. مورد آخر اینکه صفحه فوت و فن این شماره از نوجوانه را مطالعه کنید، چون آنجا کامل و جامع دراین‌باره صحبت کرده‌ایم و راهکار داده‌ایم.
حادثه تلخ برای جوان معلول ساروی که نخبه دانشگاه بود